metaLead — международный e-commerce проект, который работает в сфере красоты и здоровья.
Требования: – Владение языком C# на уровне middle+ и выше. – Понимание принципов работы с нагруженными системами. – Понимание реляционных БД и уверенное знание T-SQL. – Опыт работы с ORM: Entity Framework Core, Dapper. – Опыт написания Unit-тестов и Integration-тестов. – Понимание принципов асинхронного и многопоточного программирования. – Опыт разработки микросервисной архитектуры и WebAPI с использование REST\gRPC. – Опыт работы с Docker на Linux. – Опыт работы с RabbitMQ\Kafka.
metaLead — международный e-commerce проект, который работает в сфере красоты и здоровья.
Требования: – Владение языком C# на уровне middle+ и выше. – Понимание принципов работы с нагруженными системами. – Понимание реляционных БД и уверенное знание T-SQL. – Опыт работы с ORM: Entity Framework Core, Dapper. – Опыт написания Unit-тестов и Integration-тестов. – Понимание принципов асинхронного и многопоточного программирования. – Опыт разработки микросервисной архитектуры и WebAPI с использование REST\gRPC. – Опыт работы с Docker на Linux. – Опыт работы с RabbitMQ\Kafka.
That strategy is the acquisition of a value-priced company by a growth company. Using the growth company's higher-priced stock for the acquisition can produce outsized revenue and earnings growth. Even better is the use of cash, particularly in a growth period when financial aggressiveness is accepted and even positively viewed.he key public rationale behind this strategy is synergy - the 1+1=3 view. In many cases, synergy does occur and is valuable. However, in other cases, particularly as the strategy gains popularity, it doesn't. Joining two different organizations, workforces and cultures is a challenge. Simply putting two separate organizations together necessarily creates disruptions and conflicts that can undermine both operations.
